第26章 机遇的把握

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”李霞却表示，“现在申请休产假恐怕还是为时过早，或许我们再稍等一段时间吧......”

这些场景构成了一个生动的故事背景，反映出人们对机遇的把握、对家庭责任的考量，以及人际关系中的互助与理解。

每个细节不仅丰富了故事的情节，更折射出了生活中人们的普遍情感和价值观念。

就在那个时候，孩子就可以被直接生下来，然后我去重新工作了。

”萧韵诚恳地注视着陈木说道。

陈木了解到，对于工作的追求上，萧韵总是坚持到底，并且对此无计可施，于是只能提醒道：

* “那你千万不要过度劳累。

”

接着，萧韵骄傲地说，“并且我还是一位注册护士....”

说着这句话时，她已经依偎到陈木肩膀上。

隔日清早，陈木来到主任马的位置，并试图询问一些与食堂改变相关的事宜。

陈木问到:"马经理啊,咱们公司招聘这么多员工,那里的饮食怎么处理?"

"我们的公司准备新增一家第四个食堂,其余的三家也将增辟更多的柜台并招收更多的工人," 马主任说道,似乎已经了解了他的目的。

"

"是这样,之后餐厅的人手可能会出现短缺,需要倚仗你这样的资深员工继续寻找合适人选。

"

“真的无法躲过您的耳目啊。

”

陈木表示。

“我介绍我的徒弟李锋和他的女朋友丽娜结婚已经有几个月了，

我现在希望她能加入我们公司的伙房团队。

”

但是,“只是我的表弟并不住在市区,我不知道他是否能被吸收进来。

"他犹豫地表达出这种困惑。

"

听到这话马经理笑道："真是了不起的想法啊！这确实不容易实现，不过，既然我们陈厨师出面了我怎能拒绝呢?

接着，“我非常感谢马主任，到明天我可以尝试为你的餐桌添加一些美食”，陈木回答道。

“好的呢！我非常喜欢你烹饪的技术。

顺便一提根据厂内政策，夫妇不可以一起在相同的部门，所以在李峰的爱人进入公司的时候你要特别小心这个规矩。

”

"明白了，我会注意这个问题。

”陈木说，“另外，新食堂的人员可能还需要更多厨师的加入。

"

李峰的料理技巧不会逊于凌，我觉得让他担任此职责并没有太大问题。

”

马主任笑着回答："凌在第一级别时就被成功晋升，在转职至第 ** 别的第一个位置上。

你是真够行！”

你不仅教导出一个掌勺人才，而且还培养了第二代掌勺师！”

如果李峰成功晋升至第十级的级别将会减轻不少工作压力，

“现在就跟去李峰那边看看。

”

就这样，他们在第二食堂相见并进行了一系列准备工作。

陈木叫来数名厨师，在轻车熟路的考核流程后，李锋终于获得了升职的确认。

对于获得第十级厨师的薪酬， 李锋一时难以相信,他对陈木与马主任表示了自己的深切的感谢。

"感谢应由师傅负责。

仅凭着徒弟自身的技艺是远远不够的，还需要有出色师父的引领。

“马经理对他说，

而他的话语也让陈木的脸庞泛起了耀眼的光辉。

三十

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